最近、自分はPMOという仕事をしているらしいです。やってる事は、こんな感じ、 ・資料を作る ・話（愚痴）を聞く ・赤ペンしてもらう ・肉体労働 etcetc。許される範囲で会社中をウロウロしながら会話をして、問題を聞き出して、それをしかるべき担当やプロ…

現場にいる、IT業界歴1年未満の女性の話。 良くあるんですが、「この人材で良いの？」という人を採用します。コスト的に制約がある現場にしかにないので、その仕事で必要な長所の「一芸」とヒューマンスキルだけで採用すると、遅刻魔だったり、言動がべらん…